Meet the Team

Statt auf Massenraster, setzen wir bei der Vermittlung von IT-Talenten auf ein organisch gewachsenes Netzwerk. Wir kennen unsere Talente und wissen um ihre Ziele. Wir nehmen uns Zeit, die DNA und Anforderungen eures Unternehmens zu verstehen. Weil wir eure Sprache sprechen, finden wir gemeinsam Talente, die zu euch passen – und bleiben.

Jasmin Cavalcanti

_Jasmin
Nickname:Mine
Funktion:Co-Founder & Senior Consultant
Eigentliche Funktion:Kocht für alle, bestellt das Bier nach und liest Korrektur
Im Recruiting seit:2008
Ausbildung:Koch & Kauffrau für Kommunikation
Leben:Surfen, Klettern, Wandern, Mountainbike, Snowboarden, Vino und Gärtnern
Was man über Jasmin wissen sollte:Sie kommt oftmals ins Büro, sagt „shit“ und fährt nach Hause, um Ihren Laptop zu holen!

Juliana Marinho

_Juliana
Nickname:Juli
Funktion:Co-Founder & Head of Technical Recruitment
Eigentliche Funktion:Berufsgrantler, Workaholic, Superbrain
Im Recruiting seit:2012
Ausbildung:Dipl. Sportwissenschaftlerin
Leben:Surfen/Skaten/Snowboarden, Bouldern, Musik, Filme, Reisen, Rum
Was man über Juliana wissen sollte:Sie weiß, wo Walter ist!

Martin Ziebig

_Martin
Nickname:Ziebo
Funktion:COO | Senior Consultant
Eigentliche Funktion:Hauseigener MacGyver
Im Recruiting seit:2008
Ausbildung:BWLer, Viadrina Frankfurt (Oder)
Leben:Familie, Fußball „schauen“, American Football „schauen“ 😀
Was man über Martin wissen sollte:Waschechte Berliner Schnauze mit Herz für Dynamo Dresden

Viktoria Aurich

_Viktoria
Nickname:Vicky
Funktion:Senior Technical Consultant
Eigentliche Funktion:Professional NON-Multitasker
Im Recruiting seit:2017
Ausbildung:Technisches Produktdesign
Leben:Bouldern, Snowboarden/Skifahren, Reisen, Holzarbeit
Was man über Viktoria wissen sollte:Vollprofi im Kettensägen jonglieren und Baumklettern!

Melanie Costrau

_Melanie
Nickname:Melli alias Mel.C.
Funktion:Senior Consultant
Eigentliche Funktion:Lebensberater, Prozessoptimierer, Workaholic, fleißiges Bienchen, zäher Hund
Im Recruiting seit:2010
Ausbildung:Dipl. Betriebswirtin & Industriekauffrau
Leben:Familie & Job mit Leidenschaft, Musik, Reisen, Grillen, Garten
Was man über Melanie wissen sollte:Wette niemals gegen sie!

Patrick Rainer

_Patrick
Nickname:Pat, Pat the Rat
Funktion:Lead Technical Recruiter
Eigentliche Funktion:Thermostat / Verwalter der räumlichen Temperatur
Im Recruiting seit:2014
Ausbildung:Dipl. Sportwissenschaftler
Leben:Fitness, Gitarre spielen, Biken, Grillen und Bier
Was man über Patrick wissen sollte:Er ist für seine Spontanität bekannt, sofern er 8 Wochen Vorlauf hat!

Franziska Prechtl

_Franziska
Nickname:franz (ohne i)
Funktion:Technical Recruiter
Eigentliche Funktion:Mrs Rebell Undercover -> manchmal bissig, meistens mit Biss; die non-sporty Spice im Team
Im Recruiting seit:2019
Ausbildung:Magister Erziehungswissenschaften und Soziologie
Leben:Kaffee, Wellness, Reisen, Chillen und nochmal Kaffee
Was man über Franziska wissen sollte:Am Ende hat sie immer (P)Recht(l) :D, weil's einfach schon im Namen steckt

Sascha Sturm

_Sascha
Nickname:Hulk
Funktion:Technical Consultant
Eigentliche Funktion:Versucht seine Ablage zu beherrschen ?
Im Recruiting seit:2015
Ausbildung:Industriekaufmann, B.A. Business Administration
Leben:Gym, gutes Essen, Reisen, Angeln, Fußball
Was man über Sascha wissen sollte:Spreche ihn bloß nicht vor dem ersten Red Bull sugarfree an! ?

Michael Leder

_Michael
Nickname:Michi
Funktion:Technical Recruiter
Eigentliche Funktion:Forellenlieferant (die er selbst geangelt hat)
Im Recruiting seit:1 Jahr
Ausbildung:Dipl. Sportwissenschaftler
Leben:Familienpapa, Fußball, Angeln, Snowboarden, Whiskey
Was man über Michael wissen sollte:Michi hat an seinem Schlüsselbund ein Döschen mit „Carolina Reape“r Chillipulver. Always prepared!

Regina Zigahl

_Regina
Nickname:Einfach nur Regina 😉
Funktion:Technical Recruiter
Eigentliche Funktion:Dauersonnenscheinchen und ins Eisbach-Hüpf-Motivatorin
Im Recruiting seit:2020
Ausbildung:MA Kultur- und Sprachwissenschaftlerin
Leben:Klettern, Reisen, Snowboarden, umziehen, immer draußen sein und Aromat 😀
Was man über Regina wissen sollte:Sie spricht gefühlt drölf Sprachen und ist nach der frischen Meniskus-Kreuzband-Innenband OP einfach mal den Jakobsweg gelaufen

Christian Kattin

_Christian
Nickname:Chris oder Chrissiboy
Funktion:Technical Recruiter
Eigentliche Funktion:Hundeflüsterer und Office-Tischtennischampion
Im Recruiting seit:2019
Ausbildung:Mehrfach ausgezeichneter Autodidakt
Leben:Familienpapa, Berge, Schnee, Huskies und Hundeschlitten, Baumpflege/Baumklettern, Quadfahren, Snowboarden
Was man über Christian wissen sollte:Chris hat vier Schlittenhunde, ein Haus in Schweden am See und arbeitet nun auch von dort aus. Alles richtig gemacht!

Miriam Roider

_Miriam
Nickname:Miri
Funktion:Assistenz der Geschäftsführung
Eigentliche Funktion:FeelgoodYogaZenMeisterin
Im Recruiting seit:2017
Ausbildung:Trainer für mentale Fitness + medizinische Yogalehrerin + FitnessTrainerin (B Lizenz)
Leben:Tanzen, Yoga, Lesen, Kochen, Musik, Kino, SUP, Hund & Katz
Was man über Miriam wissen sollte:Miriam war mal Aktivistin bei Amnesty International, hat 35 Jahre lang ein Tanzstudio in Augsburg geleitet und arbeitet aktiv mit Menschen mit Behinderung.

Trudi

_Trudi
Nickname:Waltraud, Trudl, Traudl, Trulla
Funktion:Feel Good Manager
Eigentliche Funktion:Büroclown, Trudi Wittler „ich dekoriere alles um“-Queen
Im Recruiting seit:11 Monate
Ausbildung:nach drei Klassenkonferenzen von der Hundeschule geflogen
Leben:Kakteen/Schuhe/Mittelkonsolen/Mülleimer fressen, Autos hinterher jagen, Kühe anbellen, sabbern
Was man über Trudi wissen sollte:Trudi wurde als Wachhund angeschafft, würde sich jedoch über jeden Einbrecher freuen

Malu

_Malu
Nickname:Lutschi, Malutschi, Lutschifer
Funktion:Speisen vorkosten
Eigentliche Funktion:Essen klauen, staubsaugen, den Sicherheitsbeauftragten unterstützen
Im Recruiting seit:8 Jahre
Ausbildung:Sie hat keine, denn sie leidet an Belltourette
Leben:Frisbee spielen, springen, Extreme Papiermüllausräuming, Steine ausbuddeln, Gassi gehen, löffeln
Was man über Malu wissen sollte:Malu liebt es, sich elektrostatisch aufzuladen, um dann jemandem einen Schlag zu verpassen. Egal, ob Mensch oder Hund.

Pauli

_Pauli
Nickname:Paulchen, Flausi, Knurrzel
Funktion:Sicherheitsbeauftragter
Eigentliche Funktion:Knurren, bellen und staubsaugen
Im Recruiting seit:4 Jahre
Ausbildung:Zertifizierter mexikanischer Rattenfänger
Leben:Ratten jagen, bergwandern, surfen und tiefschneewandern, Schmarrn fressen, Gassi gehen, bellen, markieren, sich aufmucken
Was man über Pauli wissen sollte:Pauli hält sich für einen Husky, darum hat er ein blaues Auge. Bitte nicht darauf aufmerksam machen, dass er ein Chihuahua ist!

Wer und warum eigentlich?

An dieser Stelle sollten wir wahrscheinlich ordentlich auf den Putz hauen, uns mit unserer Kompetenz in den Himmel loben und anbringen, an welcher Stelle unsere revolutionäre Idee diesen schönen Planeten Erde um einiges bereichert.

Aber was wäre, wenn wir das nicht so sehen und wir einfach zwei Unternehmerinnen sind, die 2016 eine IT-Personalvermittlung gegründet haben?

Wir sind Juli & Jasmin aus München und sind bereits seit 2012 Kolleginnen im IT-Recruiting. Gelernt haben wir beide etwas anderes, da zu unseren Ausbildungszeiten weder Studium noch Ausbildung im IT-Recruiting möglich war. Neben Enthusiasmus und Liebe für unseren Beruf, verbinden uns noch einige außerberufliche Gemeinsamkeiten, wie zum Beispiel die Liebe zu den Bergen und dem Meer (surfen, snowboarden, klettern), gutes Essen oder ein fünfköpfiges Hunderudel.

Personalberatungen gibt es wie Sand am Meer! Warum zum Henker habt ihre eine eigene gegründet? Nachdem wir lange Jahre im gleichen Unternehmen tätig waren und zusammen wahnsinnig gut funktioniert haben, haben wir zunächst nach Firmen gesucht, die uns als Team weiterhin erfolgreich zusammenarbeiten lassen. Jedoch war unter den interessierten Unternehmen keines, mit dem wir uns wirklich hätten identifizieren können.
Unseren Ansprüchen an Qualität, Wertschätzung, Transparenz, Fairness und Nachhaltigkeit wurden die Unternehmen nicht gerecht. Auch konnten sie unserem Wunsch, unsere Arbeitszeiten frei gestalten zu können, nicht nachkommen. Also haben wir uns ein Unternehmen gebaut, hinter dem wir auch zu 100% stehen.

Inzwischen sehen wir es als unsere Aufgabe, den schlechten Ruf unserer Branche wieder herzustellen, denn…

Recruiting is not a crime!