Your working time is your lifetime !
Recruiting is about al human beings, their individual wishes and needs, as well as their personal life plans. It is about appreciation and respect for each other.
So don't leave your personality at the office door.
Together with our partner, PROUT AT WORK, we advocate for an emotionally and physically safe working environment for people from the LGBTIQ+ community.
We want to be a safe employer ourselves.
We are queer, lesbian, bi, non-binary, trans and straight allies ourselves.
Wir sind EIN Team!

Ich wünsche mir einen Arbeitsplatz, in welchem ich ebenso selbstverständlich wie unterbewusst über Beziehung sprechen kann, wie meine heterosexuellen Kollegen.
- Jasmin Cavalcanti
Co-Founder & CEO | myTalentscout

Ich hatte bisher das Privileg im Arbeitskontext immer geschätzt und geachtet worden zu sein, trotz meiner Herkunft und sexuellen Orientierung. Ich wünsche mir, dass meine Situation nicht mehr Privileg, sondern Selbstverständlichkeit ist; für jeden Menschen bei uns im Unternehmen und bei unseren arbeitgebenden Kunden.
- Juliana Marinho
Co-Founder & CEO | myTalentscout