In konstruktiven Vorgesprächen konnten wir unsere Wünsche und Gedanken äußern und bekamen nach nur kurzer Wartezeit sehr gute und passende Bewerberprofile vorgestellt.

Für unsere offene Entwickler Position haben wir über eine Empfehlung Viktoria von MyTalentscout kennengelernt. Nach einem intensiven Austausch, wonach wir suchen und wie sie bei MTS arbeiten, habe ich binnen 2 Wochen drei Profile bekommen, von denen einer sehr gut passt und nun bei uns startet …

Nachhaltiges Recruiting wird bei myTalentScout sehr ernst genommen, das merkt man in jeglicher Hinsicht der Zusammenarbeit.

Wir haben myTalentscout und damit die beiden Gründerinnen sowie das Team bereits kurz nach der Gründung kennengelernt. Am besten haben uns die frischen Ideen und Vorstellungen gefallen, genauso wie der tolle, freundschaftliche Umgang miteinander.

myTalentscout wurde uns als Spezialist für die Vermittlung von Fullstack -Entwicklern und DevOps- Experten in Remote empfohlen.
Innerhalb der ersten fünf Wochen der Zusammenarbeit konnten wir bereits sechs Mitarbeiter einstellen und werden in den nächsten Tagen weitere Arbeitsvertragsangebote ausstellen.

Seit gut einem Jahr arbeiten wir nun zusammen und haben in dieser kurzen Zeit schon drei wertvolle Crewmitglieder gewonnen, die klasse in unser Team passen.

Für uns zählt vor allem die Qualität im Bewerbungsprozess, daher waren wir begeistert von der sorgfältigen Selektionsarbeit. So kam es schnell zu ersten erfolgreichen Vermittlungen.

Nach einem ausführlichen persönlichen Briefing, in dem wir komplett über Aufgaben, Entwicklung, Technologien, Visionen und jegliche Rahmenbedingungen sprachen, bekamen wir innerhalb von zwei bis drei Wochen drei passende Bewerber*innen

Sämtliche Kommunikation erfolgt transparent und man spürt, dass myTalentscout über das nötige IT-Wissen und Netzwerk verfügt, um unsere Stellen schnell und sauber besetzen zu können. Wir sind sehr zufrieden.

Durch die perfekte Zusammenarbeit zwischen myTalentscout und uns konnten wir direkt die ersten zwei neuen Mitarbeiter*innen gewinnen.

Eine reibungslose, sehr flexible Kommunikation, gepaart mit qualitativ-hochwertigen Profil-Matches, die sorgfältig evaluiert wurden, zeigen myTalentScouts Expertise in diesem Gebiet.

Wir waren schlicht weg begeistert von der Passgenauigkeit und Schnelligkeit.

Übrigens, die Bewerber bestätigen dies und fühlen sich mit ihrer Bewerbung perfekt betreut. myTalentScout ist eine große Bereicherung für unser Recruiting und ein wahrer Businesspartner!

Wann immer wir uns auf die Suche nach neuen Teammitgliedern machen, freuen wir uns, myTalentscout mit ins Boot zu holen.

Die Schnelligkeit ersparte uns entsprechende Kosten, und wir konnten zeitnahe an unseren Produkten und Visionen weiterarbeiten.